Cơ hội nghề nghiệp / 
		Thông tin tuyển dụng
	
	Tuyển dụng - Chuyên viên kiểm nghiệm hóa lý 0420
27/04/2020
					
	CHUYÊN VIÊN KIỂM NGHIỆM HÓA LÝ (Mã: PCT0420)
	   SỐ LƯỢNG: 02 người
	
	       *Tóm lược công việc:
- - Thực hiện kiểm nghiệm nguyên liệu, tá dược, dược liệu, sản phẩm trung gian, chờ đóng gói, thành phẩm; được thực hiện chính xác, an toàn, hiệu quả và tuân thủ theo các yêu cầu của GLP bằng phương pháp HPLC, GC, UV-Vis.
- - Thực hiện thẩm định phương pháp. Hoàn thiện hồ sơ thẩm định quy trình sản xuất.
- - Kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị phân tích
- - Kiểm soát, giao nhận, vận chuyển dung môi, hóa chất thải và mẫu dư sau kiểm nghiệm của phòng thí nghiệm
- - Vệ sinh, thay nước thiết bị kiểm nghiệm
	      *Nơi làm việc:  Công ty Cổ phần Dược Danapha - 253 Dũng Sĩ Thanh Khê, Q. Thanh Khê, TP. Đà Nẵng
	        Thời gian làm việc trong tuần: từ thứ 2 đến thứ 6: Sáng: từ 07g30 đến 11g30; Chiều: từ 13g00 đến 17g00
	
	       *Yêu cầu:
- - Nam, Tốt nghiệp Đại học Dược, Kỹ sư Hóa hoặc Cử nhân Hóa
- - Có kiến thức và am hiểu về lĩnh vực kiểm nghiệm,
- - Tác phong nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi
- - Có kỹ năng vi tính, sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
	
	       *Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- - Đơn xin việc (Application Letter)
- - Sơ yếu lý lịch (xác nhận địa phương trong vòng 6 tháng)
- - Thông tin ứng viên (download tại đây)
- - Giấy chứng nhận sức khỏe (trong vòng 6 tháng)
- - Bằng tốt nghiệp & bảng điểm, hoặc Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời đối với sinh viên vừa hoàn thành chương trình đào tạo (công chứng)
- - Các chứng chỉ liên quan (công chứng)
- - Ảnh 4x6, 3x4 (02 ảnh/loại)(mới nhất)
	------------------------------------------------------------------------------------------
	       *Thông tin liên hệ:
- - Người liên hệ: Phòng Nhân sự
- - Địa chỉ: Công ty Cổ phần Dược Danapha - 253 Dũng Sĩ Thanh Khê, Q.Thanh Khê, Tp.Đà Nẵng
- - Email: hrdanapha@gmail.com
- - Website: www.danapha.com
- - Hạn cuối nhận hồ sơ: 15/05/2020
Công ty chỉ liên hệ với ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu và không hoàn trả hồ sơ.




