(DNP - 24/1/2017) - Chiều nay ngày 24/01/2017, Danapha đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2017 với sự tham gia của Ban Tổng Giám Đốc cùng toàn thể 240 cán bộ công nhân viên công ty.
 

Ban TGD và toàn thể CBCNV đại diện người lao động công ty về tham dự hội nghị

 

Tại Hội nghị, Tổng giám đốc Nguyễn Quang Trị đã báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016 với nhiều thành tích nổi bật, đáng khích lệ đồng thời cũng nêu rõ những mặt hạn chế, thiếu sót cần phải điều chỉnh để đảm bảo sự mở rộng và phát triển của công ty bền vững, lên tầm cao mới.
 

Tổng Giám đốc khái quát tình hình hoạt động năm 2016 và đề ra định hướng năm 2017

 

Trong năm 2016, Doanh thu công ty đạt đạt 98% so với kế hoạch và vượt 32% so với năm 2015. Mặc dù doanh thu chưa đạt được như kỳ vọng, nhưng con số này cũng đáng được ghi nhận sự nỗ lực của các phòng ban, bộ phận và chi nhánh. Tổng giám đốc cũng tuyên dương sự nỗ lực của Phòng Đầu tư xuất nhập khẩu và Phòng Bán hàng đã đạt và vượt so với kế hoạch đề ra.
Căn cứ kết quả thực hiện năm 2016 và tình hình thực tế thị trường, Tổng Giám đốc công ty cũng đã đề ra mục tiêu doanh thu tăng 20% trong năm 2017. Bên cạnh đó, nhằm theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững, trong năm sắp tới, Danapha cũng đặt mục tiêu hoàn thành các dự án như đầu tư mạnh mẽ cho máy móc thiết bị tự động hóa các khâu sản xuất; Đưa tổng kho phía Nam tại KCN Tân Tạo xét chuẩn GSP và đi vào hoạt động sau Tết; Triển khai hạ tầng dự án tại Khu Công Nghệ Cao Đà Nẵng; cùng với mở rộng và cải tạo văn phòng.

 

Trưởng chi nhánh mới Nguyễn Văn Phước ra mắt toàn thể Hội nghị

 

Đặc biệt việc 2 chi nhánh mới Vĩnh Phúc và Cần Thơ đi vào hoạt động cũng hứa hẹn sẽ mở ra nhiều hướng phát triển mới đầy tiềm năng, nâng tầm vị thế của Danapha trên thị trường dược.
Bên cạnh việc báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh năm 2016 và đề ra phương hướng hoạt động cho năm 2017, Hội nghị cũng đã báo cáo về tình hình thực hiện thỏa ước người lao động cũng như báo cáo giải trình những nội dung bổ sung, sửa đổi trong nội quy, quy chế công ty, trong chính sách nhân sự nhằm thúc đẩy sáng tạo trong lao động và thu hút nhân tài phục vụ cho định hướng khoa học công nghệ mà công ty theo đuổi.

 

Thảo luận trong hội nghị

 

Trong Hội Nghị, một số ý kiến thảo luận cũng diễn ra sôi nổi, đề xuất những giải pháp phù hợp hơn với tình hình mở rộng sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống người lao động tại nhà máy cũng như phù hợp với đặc thù từng vị trí công việc trong kinh doanh.

Hội nghị đã tiến hành trao quyết định khen thưởng và tuyên dương 8 cán bộ nhân viên và 5 tập thể đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2016.

 

Khen thưởng tuyên dương các tập thể và cá nhân xuất sắc năm 2015

 

Tập thể CBNV Danapha biểu quyết thể hiện tinh thần quyết tâm thực hiện mục tiêu 2016

Kết thúc Hội nghị, toàn thể CBCNV công ty đã biểu quyết hoàn toàn nhất trí với phương hướng hoạt động năm 2017 cũng như thể hiện tinh thần quyết tâm phấn đấu đạt mục tiêu của công ty năm 2017. Chắc chắn rằng, với sự đoàn kết và quyết tâm cao này, năm 2017 sẽ là một năm nhiều thắng lợi, nhiều thành công của Danapha và tập thể cán bộ nhân viên.